[붙임2] 기간제근로자 응시원서

응 시 원 서

응시분야	기간제 근로자(평일 / 주말)	응시번호	미기재

인적사항	성명	한 글								우대조건 (증빙서류 스캔본 제출시 가점부여))			보 훈 ( ) ( %) 장 애 인 ( ) 저 소 득 층 ( )
		한 자
		영 문
	현주소
	자택전화									이동전화
	이메일
교육사항 ※ 학교명은 절대 기재하지 마시고 반드시 전공 또는 교육과정명만 기재 (ex. 경영학과, 문헌정보학, 작곡과, 문화예술교육원 등)
직무관련 직업교육		기관구분			전공 및 교육과정									수학구분
		학교교육												졸업/수료/재학
		직업훈련												졸업/수료/재학
		기 타												졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요내용 (직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
경력사항(직무관련 경력사항 기술)
연.월.일		연.월.일		근무기간				기 관 명			직위/역할			담당업무
				년 개월 일
				년 개월 일
				년 개월 일
자격사항
자격분류			자 격 명						발급기관				취득일자
※ 자격분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재
기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부			대상 / 비대상						보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역			필 / 미필				계 급					복무기간

경력 및 활동내용

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :		근무기간 : ～	직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
※ 가장 중점적으로 검토될 부분이므로 직접적으로 관련된 업무경력을 중심으로 서술식으로 자세히 작성할 것. ★ 기재사항이 많을 경우에는 편집해서 A4 2매 이내로 작성
2	기관(단체)명 :		근무기간 : ～	직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

직무관련 기타 활동
활동 및 교육기간	활동 및 교육명	기 관 명	활동 상세내용

자 기 소 개 서

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년   월    일

작성자 :            (인)

원주문화재단 개인정보 수집·이용동의서(입사지원)

재단법인 원주문화재단이 입사지원을 위해 ‘개인정보보호법’ 등에 의해 보호되고 있는 정보자료를 수집 및 이용하는데 동의합니다.

2023년     월     일

정보제공동의자     성명 :               (서명)

개인정보보호법 제15조, 제24조에 의한 수집·이용 정보자료 범위

1. 개인정보 수집 및 이용 목적 ○ 채용전형 (서류전형, 면접전형 등) 지원자 평가에 이용 ○ 본인 확인 및 채용 후(범죄경력 조회)에 이용 ○ 지원자와의 정보전달에 이용 ○ 채용시 우대를 위해 이용
2. 수집 대상 정보
개인정보	○ 성명 ○ 이메일	○ 주소 ○ 연락처	○ 사진 ○ 학력사항		○ 경력사항 ○ 자격사항	○ 병역사항
고유식별정보	○ 주민등록번호(채용 후)
민감정보	○ 장애/보훈/수급자 정보			○ 범죄경력여부(채용 후)
※ 귀하는 이에 대해 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음
개인정보 수집 및 이용에 대해 (□동의함 □동의하지 않음)
고유식별정보 수집 및 이용에 대해 (□동의함 □동의하지 않음)
민감정보 수집 및 이용에 대해 (□동의함 □동의하지 않음)
3. 개인정보 등의 보유 및 이용기간
채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 180일간 보관

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를
변경하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음.

공정채용 확인서

채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 입사자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 친인척 현황

재단 직원 중 친인척 관계가 있다. ( 유: □, 무: □ )

친척 관계에 있다면 (   ) 촌 이내의 관계이며, (       )에 근무 중인

(성명:                )이다.

※ 친인척 범위: 배우자, 4촌 이내의 혈족·인척

재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다. (생각한다: □ / 생각하지 않는다: □ )

2. 비위면직자 여부

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련한 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. (유: □, 무: □)

(파면: □ / 해임: □)된 사실이 있으며, 소속기관 (             )에서

(    년   월  일)자로 퇴직하였다.

(벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령:             )위반 사실이 있다.

3. 결격사유

확인

본인은 다음 원주문화재단 인사규정 제8조에 의한 결격사유를 확인하였으며 해당사항이 없음을 다음과 같이 확인합니다. (해당없음: □ / 해당: □ )

제8조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

대한민국 국민이 아닌 자

미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인

성폭력 등의 이력이 있는 자

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자

기타 재단 직원으로 임용되는 것이 부적합하다고 판정되는 자

아동학대 관련 범죄 전력이 있는 자

4. 부정합격

시 취소

본인은 공개모집을 통한 재단법인 원주문화재단의 신규채용 절차를 통해 임용된 직원으로서 다음 사항에 있어 합격이 취소될 수 있음을 확인합니다. (확인함: □)

채용절차에서 부정합격이 확인된 경우

그 외 채용 과정에서 채용비리가 확인된 경우

본인의 위의 공정채용에 관한 내용에 모두 확인하였으며, 이에 동의합니다.

년      월     일

확인자 성명:         생년월일:              입사일:                (서명

재단법인 원주문화재단 이사장 귀하

제출서류 반환 요청서

ㅇ성    명 :

ㅇ제출서류 :

ㅇ제출일자 :

ㅇ연 락 처 :

ㅇ반환주소 : (방문일 경우 방문으로 작성)

상기와 같이 제출서류의 반환을 요청합니다.

20  .    .    .

지원자 :                 (서명 또는 인)

※자필서명하여 스캔 후 hjin3545@wcf.or.kr으로 반환 요청

기간제 근로자(아르코공연예술연습센터@원주) 근로자 채용시험

채용시험 이의신청서

지 원 분 야

성   명

연 락 처

휴대폰

이메일

이의신청

내용

※ 이의 신청 사항에 대하여 최대한 자세히 기술

<작성 시 참고사항>

1. 채용이의신청은 각 채용 단계 별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의 신청 검토 결과는 신청자에게 통보 예정

2. 개인정보 보호법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 합격선, 시험문제 및 면접 기법 등은 비공개

3. 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음

4. 채용 관련 이의 신청은 최종합격자 발표 후, 15일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 상기 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한될 수 있음

개인정보 동의서

원주문화재단 채용시험 이의신청에 대한 개인정보의 취급과 관련하여 신청자에게 정확한 답변 전달을 위하여 개인정보를 열람할 수 있으며, 신청자가 원주문화재단 채용 이의신청을 하기 위해서는 아래의 개인정보 취급방침을 숙지하고 이에 동의하여야 합니다.

개인정보의 수집·이용 목적

이의신청 절차 진행을 위해 목적으로 성명과 연락처에 대한 개인정보를 수집하며, 수집된 개인정보는 신청자의 이의신청 절차를 진행하기 위한 목적으로만 이용되며 목적 외 용도로 이용되지 않습니다.

2. 수집하려는 개인정보의 항목

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3. 개인정보의 보유 및 이용기간

수집된 개인정보는 이의신청절차가 마무리된 후 바로 파기합니다.

4. 동의를 거부할 권리 여부 및 동의 거부에 따른 불이익 여부

개인정보보호법 제15조 2항 4호에 의거 개인정보보유주체는 개인정보 수집에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부시 원주문화재단 채용 이의신청을 할 수 없습니다.

개인정보수집에 대하여 동의하십니까?

□ 동의함

□ 동의하지 않음

0000년 0월 0일

신청인           (인)

(재)원주문화재단 귀하