<원주문화재단 공고 제2023-123호>

2023년 (재)원주문화재단 창의문화도시지원센터 2차 직원 채용

최종 합격자 발표 공고

2023년 (재)원주문화재단 창의문화도시지원센터 2차 직원(계약직) 채용 최종   합격자 및 예비 합격자 발표를 다음과 같이 공고합니다.

2023년 10월 31일

(재)원주문화재단 이사장

Ⅰ	최종합격자 및 예비합격자 발표

❏ 합격자 발표 일시: 2023. 10. 31. (화)

Ⅱ	최종합격자 및 예비합격자

최종합격자				예비합격자
직급/직무	인원	응시번호	성명	응시번호	성명
팀장	0	적격자 없음		대상자 없음
팀원	3	A-2003 A-2006 A-2007	김○균 한○일 신○란	A-2001 A-2005 A-2008	박○성 이○정 김○진

❍ 예비합격자는 최종합격자의 임용 포기, 합격취소, 임용 결격사유, 퇴사 등의 사유로 결원이 발생할 경우 예비합격자 제도를 운영하며, 예비합격자 지위는 최종합격자 발표일로부터 6개월간(2023. 10. 31. ~ 2024. 4. 30.) 유효합니다.

Ⅲ	임용 등록 (※최종합격자에 한함)

❏ 대    상 : 3명 (최종합격자)

❏ 등록일시 : 2023.11.1.(수) ~ 11.3.(금) 17:00 까지(방문등록)

❏ 등록장소 : (재)원주문화재단 창의문화도시지원센터 ☎033-760-9897

* 강원도 원주시 향교길 77 남산골문화센터 신명관 4층

❏ 등록(제출) 서류

① 채용 신체검사서(최종합격자 발표일(2023. 10. 31.) 이후 발급분)	1부

∙ ‘채용신체검사’는 채용신체검사를 진행하는 의료기관이면 어느 곳이나 가능

※ 반드시 종합병원에서 받아야 하는 것은 아님

∙ 의료기관에 미리 채용신체검사서 발급 여부를 문의하여 확인한 후 방문(증명사진,

신분증 필요)

※ 일반 건강진단 또는 일반 신체검사서, 채용 건강검진대체 통보서로도 대체가능

② 임용후보자등록원서(별지1)	1부

③ 서약서(별지2)	1부

④ 부정합격시 합격취소 확인서(별지3)	1부

⑤ 공정채용 확인서(별지4)	1부

⑥ 개인정보 수집·이용·제공 동의서(별지5)	1부

⑦ 보안각서(별지6)	1부

⑧ 주민등록초본(병역사항 및 주소이력 포함, 주민등록번호 전체공개)	1부

Ⅳ	임용 일정 (※최종합격자에 한함)

❏ 임용대상: 임용후보자등록 후 재단 결격사유에 해당되지 않는 자

❏ 임용시기: 2023. 11. 6. (월) 09:00까지 원주문화재단 창의문화도시지원센터 출근(예정)

※ 합격자 개별 연락 후 조정 가능

Ⅳ	기타사항

❏ 원주문화재단 인사규정 제8조(결격사유)에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있음

❏ 제출서류의 경력 및 자격이 허위로 판명될 경우 채용을 취소함

❏ 채용서류 반환 신청 기간 : 2023.10.31.(화) ~ 2023.11.14.(화) 17:00

❏ 채용시험 이의제기 운영 기간 : 2023.10.31.(화)~2023.11.14.(화) 17:00

❏ 임용등록 일반사항

○ (임용등록 기한 준수) 서류제출 기한 내에 등록을 하지 않을 경우, 채용의사가 없는 것으로 처리될 수 있습니다.

○ (결격사유에 따른 채용 철회 가능) 최종 합격이 결정된 자라도 재단의 결격 사유에 해당되거나, 자격이나 경력이 허위로 확인, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자, 채용 신체검사 결과 불합격한 자는 채용하지 않습니다.

○ (겸직 제한에 따른 퇴직처리) 재단 직원은 겸직이 제한되어 있으므로, 임용 전까지 이전 직장 퇴직처리 및 사업자 정리 등이 완료되어야 합니다.

❏ 기타 문의사항은 (재)원주문화재단 창의문화도시지원센터(033-760-9897)로 문의하시기 바랍니다.

[별지1]

					임용후보자 등록원서(원본)				⑥ 응시연도
※등록번호									응 시 번 호
※직급									직 급 별
① 성 명 박○○ 朴○○	② 생년월일 년 월 일 (세)				④성 별 남 □ 여 □		⑤임용기관 재)원주문화재단 창의문화도시 지원센터		※등록심사
									사진대조				서류심사
	③ 주민등록번호
									□				□
⑦ 현 주 소													사진
⑧ 병 역	필		예비역 입대연월일 제대연월일
	미필사유
⑨ 학 력
부터(년,월)		까지(년,월)			학 력						전공․ 부문․ 과목
					졸업
					졸업
					졸업
					졸업
⑩ 자격면허							⑪ 상 벌
연 월 일	종 별						연 월 일		사 항
⑫ 특 기				⑬취 미						⑭ 운 동
⑯ 경 력
부 터(년, 월)		까 지(년, 월)			경 력 사 항								발 령 청
						※

[별지2]

서 약 서

1. 법령과 재단의 규정을 준수하고, 맡은 바 직무를 성실히 수행하며 관리감독자의 직무상 명령에 복종한다.

2. 직무의 내‧외를 불문하고 재단의 명예와 위신을 손상하는 행위를 하지 아니한다.

3. 재단의 업무관련 자료를 유출하거나, 비밀과 그 직무상 알게 된 사실을 재직 중은 물론 퇴직 후에도 누설하지 아니한다.

4. 직‧간접을 불문하고 재단과 이해가 수반되는 사항에 대하여 증여 또는 향응을 받거나 금전을 차용하지 아니한다.

5. 고의 또는 중대한 과실로 재단의 재산에 손해를 끼쳤을 때에는 변상한다.

6. 인사와 관련하여 청탁을 하거나, 횡령 등의 사실이 적발될 때에는 엄중한 처벌을 받는다.

7. 부정합격이 확인된 경우에는 합격이 취소 될 수 있음을 인지한다.

본인은 (재)원주문화재단의 직원으로 채용됨에 따라 위의 사항을 준수하고 성실한 자세로 근무에 임할 것이며, 본인의 과실로 인한 문제가 발생할 경우에는 책임을 인정하고 규정에 따라 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

년       월       일

서약자 :            (서명)

(재)원주문화재단 이사장 귀하

[별지3]

확    인    서

본인은 공개모집을 통한 재단법인 원주문화재단의 신규채용 절차를 통해 임용된 직원으로서 다음 사항에 있어 합격이 취소될 수 있음을 확인합니다.

1. 채용절차에서 부정합격이 확인된 경우

2. 그 외 채용 과정에서 채용비리가 확인된 경우

년     월    일

합격자 성명:               (인 또는 서명)

재단법인 원주문화재단 이사장 귀하

[별지4]

공정채용 확인서

채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 입사자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 친인척 현황

재단 직원 중 친인척 관계가 있다. ( 유: □, 무: □ )

친척 관계에 있다면 (   ) 촌 이내의 관계이며, (       )에 근무 중인

(성명:                )이다.

※ 친인척 범위: 배우자, 4촌 이내의 혈족·인척

재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다. (생각한다: □ / 생각하지 않는다: □ )

2. 비위면직자 여부

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련한 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. (유: □, 무: □)

(파면: □ / 해임: □)된 사실이 있으며, 소속기관 (             )에서

(    년   월  일)자로 퇴직하였다.

(벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령:             )위반 사실이 있다.

3. 결격사유

확인

본인은 다음 원주문화재단 인사규정 제8조에 의한 결격사유를 확인하였으며 해당사항이 없음을 다음과 같이 확인합니다. (해당없음: □ / 해당: □ )

제8조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

대한민국 국민이 아닌 자

미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인

성폭력 등의 이력이 있는 자

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자

기타 재단 직원으로 임용되는 것이 부적합하다고 판정되는 자

아동학대 관련 범죄 전력이 있는 자

4. 부정합격

시 취소

본인은 공개모집을 통한 재단법인 원주문화재단의 신규채용 절차를 통해 임용된 직원으로서 다음 사항에 있어 합격이 취소될 수 있음을 확인합니다. (확인함: □)

채용절차에서 부정합격이 확인된 경우

그 외 채용 과정에서 채용비리가 확인된 경우

본인의 위의 공정채용에 관한 내용에 모두 확인하였으며, 이에 동의합니다.

년      월     일

확인자  성명:         생년월일:              입사등록일:                (서명)

재단법인 원주문화재단 이사장 귀하

[별지5]

개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서

인적사항	성 명
	출 생 일	월 일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 사진, 주소, 연락처(전화번호ㆍ이메일), 학력, 자격ㆍ경력사항, 가족ㆍ병역사항 등 제출 서류의 내용과 지문, 위치정보(해당 시스템 접속 시점에 한함) 등 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	본인 확인, 채용 제한사유 해당여부 및 채용심사 관련 확인, 수당 지급, 복무관리, 신분증 발급 등 재단의 직원관리 업무
개인정보의 보유 및 이용기간	「개인정보 보호법」에 정한 목적 이외에는 사용되지 않으며, 내부 규정에 따라 일정 기간 저장된 후 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 채용일정 지연, 채용심사 대상에서 제외, 중요 전달사항 누락, 수당 미지급, 출근 및 근무여부 수시 확인 등이 발생할 수 있습니다. ▪ 개인정보는 채용 및 재단업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

[별지6]

보 안 각 서

본인은 재단법인 원주문화재단과 근로계약을 체결함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 자의 각서로 제출합니다.

1. 본인은 (재)원주문화재단(이하“재단”이라 한다)의 직원으로 근무하면서 취득하였거나 장래에 취득하게 될 서류 및 예산, 사업운영방식 등 사업상 또는 경영상의 정보(이하“영업비밀”이라 한다)를 재단이 영시 적으로 승인한 이외에 방법으로 사용하지 않으며, 여하한 방법으로든 재단의 사전 서면 승인 없이 제 3자에게 공개하거나 누설하지 않겠습니다.

2. 보안사항에 다음 사항은 포함되지 않습니다.

1) 공지의 사실이거나 본 각서 제출 이후 공지의 사실로 된 사항.

2) 재단에 대하여 비밀유지 의무가 없는 제 3자에 의하여 독립적으로 작성된 정보

3. 만약 본인이 제 1항의 의무를 위반하여 재단의 비밀을 제 3자에게 누설하거나 이를 부당하게 이용하는 경우에는 이로 인한 모든 민·형사상의 책임을 감수할 뿐만 아니라 이로 인하여 재단이 입게 될 손해를 전액 배상할 것을 약속합니다. 만일, 본인이 재단의 영업비밀 누설과 관련하여 제 3자로부터 금전 기타의 이익을 수령한 경우에는 본인은 당해 금 원 전부를 위의 손해배상금과 별도로 재단에 지급하겠습니다.

4.  본인은 재단 재직 중에 재단으로부터 수령한 영업비밀에 대하여는 복사물, 복사본, 메모, 인쇄물 등 서면 혹은 유형화된 모든 서류와 자료, 샘플 등을 남기지 않도록 하며, 재단의 승인을 받아 이를 보관하는 경우에는 고도의 주의를 가지고 보관하며 퇴사시나 업무 변경시에는 재단에 반환하겠습니다.

년      월      일

주  소:

생년월일:

연락처:

성  명:                     (인)

(재)원주문화재단 대표 귀하